市工信局关于第六期“521高层次人才培养工程”人才增选工作情况的报告

市委人才办：

根据《关于做好连云港市第六期“521高层次人才培养工程”培养对象增选工作的通知》（连人才办〔2020〕26号）《连云港市第六期“521高层次人才培养工程”实施办法》（连人才〔2020〕6号）文件要求，市工信局按照归口牵头负责市工信局，市通管办，中国电信、中国移动、中国联通、中国铁塔市级分公司，按照市人才办名额分配，选拔第三层次人才5名。现将具体情况汇报如下：

一、人才申报情况

2023年5月11日，市工信局按照市委人才办“521”高层次人才培养对象增选工作要求，组织各归口单位商议，确定按照分配名额2:1比例由各归口单位推荐10名人选，名额分配按照中国电信市级分公司3名、中国移动市级分公司3名、中国联通市级分公司2名、中国铁塔市级分公司1名、市通管办1名实施人才推荐工作。本次评选沿用我局制定的第六期“521”人才选拔方案和评分标准。各归口单位实际报送推荐人选10名。

二、专家评审情况

6月8日，市工信局邀请通信工程类3名资深专家，依照《连云港市工信局机关纪委现场监督办法》，并报请局机关党委委派人员现场监督。按照市工信局归口单位第六期“521高层次人才”量化评审标准，依据学历、职称、论文、著作、奖项、项目、专利、荣誉等情况量化打分，按照得分高低排序，专家评审意见为：推荐陈素春、张其顺、戴君、杭雪里、张睿等5人作为第三层次人才人选。

三、党组会研究

6月19日，市工信局召开党组会，第六期“521”高层次人才培养工程拟推荐第三层次5名人选作为“三重一大”事项议题，在党组会上研究通过，同意推荐上报。

下一步，市工信局将按照市委人才办通知要求，积极配合做好第三层次人才上报备案公示、人才管理考核等相关工作。

附件：1.申报人员评审情况表

　 　 2.连云港市第六期“521高层次人才培养工程”增选培育对象推荐人选汇总表

　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　连云港市工业和信息化局

　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 2023年8月30日

附件：附件1：申报人选和评审情况表.xlsx

附件：附件2：连云港市第六期“521高层次人才培养工程”增选培育对象推荐人选汇总表（市工信局）.xlsx