市工信局坚持把培养选拔优秀年轻干部作为战略性任务，积极为青年干部压担子、搭台子、架梯子，引导大家在产业一线锤炼本领、在实践前沿增长才干，持续营造比学赶超、实干争先的浓厚氛围。

今年以来，市工信局组织全局青年干部紧扣“干部作风优化年”活动部署和产业发展大局，聚焦“工业立市、产业强市”目标任务，深入企业车间、园区一线开展专题调研，形成高质量调研成果46篇。经专家评选推荐，最终遴选13名青年干部登上论坛讲台。10月16日，市工信局2026年青年论坛活动在市革命纪念馆报告厅成功举办，局领导班子成员、机关及直属事业单位全体干部职工现场观摩。

论坛上，13名青年干部紧扣传统产业转型升级、优势产业壮大、特色产业培育三大主题，依次登台宣讲。有的从化工、装备制造等传统产业绿色低碳、智能改造切入，剖析转型路径；有的围绕新型材料、海洋装备等优势产业延链补链，提出壮大思路；有的聚焦硅材料、主题服饰等特色产业，畅谈培育举措。台上观点交锋、台下掌声阵阵，充分展现了工信青年深耕产业、钻研业务的扎实功底。

本次活动特别邀请3位公文写作专家进行现场点评。专家们对市工信局长期坚持深入一线、大兴调查研究的务实作风和本次调研成果的整体质量给予充分肯定，认为调研成果紧扣产业、剖析深入、举措务实，体现了工信干部研究产业、服务发展的专业素养。3位专家结合各自领域，从产业洞察的精准度、对策建议的可行性、成果落地转化路径等维度作了精彩点评，希望大家进一步优化选题，更加主动对标市委、市政府中心工作，在产业空间布局上、政策资源争取上深化研究，立足我市产业基础、把握好当前与长远的关系，不断增强对策建议的针对性和可操作性。同时注重加强跨部门、跨专业协同，开阔思路视野、积极借鉴先进经验，在深化合作中多出高质量调研成果。

下一步，市工信局将一以贯之抓实青年干部培养，通过专题辅导提升、实践一线练兵等务实举措，引导年轻干部在工业经济主战场、产业发展第一线经风雨、见世面、壮筋骨，努力锻造一支懂产业、善攻坚、敢担当的工信青年梯队，为推进新型工业化迈上新台阶凝聚青春智慧，为谱写“强富美高”新港城现代化建设新篇章贡献青春力量。